最新なSAP C_THR12_66問題集(80題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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  • 試験コード:C_THR12_66
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6
  • 問題数:80 問題と回答
  • 最近更新時間:2024-04-25
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格:12900.00 5999.00  
C_THR12_66日本語版クリック」
質問 1:
Which element is mandatory in daily work schedule configuration?
A. Daily work schedule class
B. Minimum working time
C. Daily work schedule selection rule
D. Core times
正解:A

質問 2:
You want to assign leave entitlement for union groups according to their contracts. How can you configure this?
A. By assigning quota type selection rule groups and generating absence quotas
B. By assigning a base entitlement rule to the Work Contract field on IT0001 (Organizational Assignment)
C. By creating a dynamic action on IT2001 (Absences) to input the default values for the quota
D. By creating different absence types and assigning them to the employee subgroups
正解:A

質問 3:
Standard SAP ERP Organizational Management integrates with which of the following areas? (Choose two)
A. Plant Maintenance
B. Project Systems
C. Sales and Distribution
D. Workflow
E. Controlling
正解:D,E

質問 4:
You want to include an employee to a company code in the Enterprise Structure. To which of the following elements would you assign this employee?
A. Employee Subgroup grouping
B. Employee Group
C. Personnel Subarea grouping
D. Personnel Area
正解:D

質問 5:
What is the most efficient way to assign cost centers to employees in order to reduce ongoing maintenance?
A. Assign cost center to employees directly on IT0001 (Organizational Assignment).
B. Assign cost centers to the positions within an organizational plan.
C. Assign cost centers to the organizational units within an organizational plan.
D. Assign cost center to employees directly on IT0027 (Cost Distribution).
正解:C

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SAP C_THR12_66 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Personnel Administration Configuration
トピック 2
  • Time and Attendance Management Configuration
トピック 3
  • Organizational Management Configuration

参照:https://training.sap.com/shop/certification/c_thr12_66-sap-certified-application-associate--human-capital-management-with-sap-erp-60-ehp6-g/

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974 お客様のコメント最新のコメント

西村** - 

私はフィリピン出身です。試験に合格するにはC_THR12_66試験ガイドで十分です。試験に出てくる問題はほぼこの問題集にも出てました。

雾越** - 

この参考書はとても助けになるのではないでしょうか。とても読みやすいC_THR12_66参考書で丁寧な解説ですね。

Miyashita - 

仕事が忙しいので、試験に準備する時間が足りない。でも、C_THR12_66のPDF版問題集を購入して、電車の中で勉強できる。二週間に勉強して、試験に高い点数で合格しました!ありがとうございました!

Torigoe - 

C_THR12_66試験に合格できる分は大きいと思います.
初学者も再挑戦者も効率的に学習を進められます!

角田** - 

C_THR12_66合格しました。また次回C-TPLM30-67もここにお世話になりたいと思います。

三*唯 - 

見やすいレイアウトで内容も充実した情C_THR12_66の教科書です。基礎からの丁寧な順番に学習できるようになっている点も良い点です。

赤江** - 

問題自体は難しくないようなのでこれ1冊だけでいけるのではないかと思います。知識をさらに強化して試験に合格しました。

永冈** - 

いつもC_THR12_66試験に合格することを心配しています。しかし、C_THR12_66学習教材を勉強したら、そのような心配がなくなりました。

レイ** - 

二回目で合格することができました。カスタマーサービスのアドバイス通りに勉強したことで、合格することができました。どうもありがとうございました。

Okamoto - 

私はC_THR12_66問題集と合わせて購入して、最近にC_THR12_66しけんに合格できました。

望月** - 

本当に素晴らしい問題集です。満点を取りました。
当日の問題とうり二つの問題がでた時には感謝感謝でした。
ありがとうございました。

Hasato - 

また受けようと思い立ちこの本を購入しました。C_THR12_66出題ポイントにしぼった解説&演習で,試験に必要な知識が効率的に身に付きますね

Tachibana - 

試験合格しました。C_THR12_66の問題集をきちんと熟読すれば問題ないと思います。
お勧めしますよ。

花泽** - 

これを取得するのに短時間で十分でした。試験にももちろん受かりました。

Ozawa - 

試験の全範囲を網羅するPass4TestのC_THR12_66問題集を使って勉強し、今回も無事合格です。

Kawabe - 

前にC_THR12_66に受験して不合格だったんだけど、今回SAPさんの問題集を購入してもう一度チャレンジしてみて受かった!Pass4Testのおかげです!本当に助かりました。

星野** - 

メモを取りたい場合は、印刷することもできます。本当に助けになりました。これを使ってC_THR12_66不合格になるわけがないよ

藤沢** - 

私はC_THR12_66問題集と合わせて購入して、最近にC_THR12_66しけんに合格できました。
試験前もずっと勉強していたので、よかったです。Pass4Test参考書とあとは努力ですね。

Murakami - 

C_THR12_66問題集は最新だけではなく、最も有効で値します。高い点数で試験に合格しました。疑わないでください、買いましょう!

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