最新なSAP C_THR12_65問題集(80題)、真実試験の問題を全部にカバー!

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  • 試験コード:C_THR12_65
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5
  • 問題数:80 問題と回答
  • 最近更新時間:2024-04-30
  • PDF版 Demo
  • PC ソフト版 Demo
  • オンライン版 Demo
  • 価格:12900.00 5999.00  
質問 1:
A customer wants to generate different absence quotas for union employees in different personnel areas using report RPTQTA00 (Generate Absence Quotas).
Which steps must be completed to meet this requirement?
A. Configure Quota Overview (PT50) and configure table T559L (Quota Configuration - Selection Rules).
B. Configure table T559L (Quota Configuration - Selection Rules) and configure feature QUOMO (Determination of Quota Type Selection Rule Group).
C. Configure feature QUOMO (Determination of Quota Type Selection Rule Group) and run program RPTBPC10 (Leave Accrual and Quota Deduction).
D. Configure schema TQTA (Generate Absence Quotas) and run program RPTBPC10 (Leave Accrual and Quota Deduction).
正解:B

質問 2:
For what do you use the Talent Warehouse (Talent Pool) in SAP E-Recruiting? (Choose three.)
A. To search for candidates whose skills match the requisition requirements
B. To search for unreleased profiles
C. To classify internal and external candidates to talent groups
D. To initiate the recruitment process
E. To establish long-term relationships with candidates
正解:A,C,E

質問 3:
An administrator needs to change the planned working time for an employee. The temporary new work schedule is different from the working time associated with any existing work schedule rule or any daily work schedules.
Which substitution element would you populate on IT2003 (Substitutions)?
A. New working time
B. Different payment according to position
C. New work schedule rule
D. Different holiday calendar
正解:A

質問 4:
You need to outline the payroll process for the end users in a company.
What is the correct sequence of steps?
A. Release for Simulation ? Check Results ? Release for Corrections ? Exit
B. Release for Payroll ? Release for Corrections ? Check Results ? Exit
C. Release for Simulation ? Release for Payroll ? Exit ? Check Results
D. Release for Payroll ? Release for Corrections ? Exit ? Check Results
正解:B

質問 5:
A customer wants to implement SAP Payroll and asks you to determine how many payroll areas they will need. Which criteria do you consider to complete this task? (Choose two.)
A. The kind of employees (salaried, hourly)
B. The pay frequencies
C. The pay period dates
D. The number of company codes
E. The number of days in work schedule rules
正解:B,C

質問 6:
Which feature should be used to default wage types on IT0008 (Basic Pay)?
A. TARIF
B. LGMST
C. ARPBL
D. PINCH
正解:B

質問 7:
A customer asks you about the different Human Capital Management (HCM) solutions available in SAP. Which solutions belong to SAP HCM? (Choose three.)
A. End User Service Delivery (MSS/ESS)
B. Capacity Planning
C. Workforce Process Management
D. Talent Management
E. Task and Resource Management
正解:A,C,D

質問 8:
A customer wants to generate reports on payroll results in Ad Hoc Query.
Which steps do you need to configure to create payroll results infotypes? (Choose three.)
A. Define evaluation wage types
B. Assign wage types to evaluation wage types
C. Import cluster data into IT0267 (Additional Off-Cycle Payments)
D. Assign calculation rules to payroll infotypes
E. Create and generate payroll infotypes
正解:A,B,E

SAP C_THR12_65 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Outline some of the standard HR reports and how they are used
  • ERP and NetWeaver Basics
トピック 2
  • Describe the business processes associated with HCM and their integration with other SAP applications
トピック 3
  • Explain the concepts of ERP and NetWeaver
  • Configuration of Master Data

参照:https://training.sap.com/certification/c_thr12_65-sap-certified-application-associate---human-capital-management-with-sap-erp-60-ehp5-g/

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821 お客様のコメント最新のコメント

小笠** - 

初心者に優しい問題集になっており、無事、試験に合格することができました。本当に助かりました。誠に有難うございます

近藤** - 

Pass4Testから電子版とアプリがもらえて、内容も濃く、問題や擬似問題集と回答などもあり、C_THR12_651冊で試験に対応できる良い本だと思います。

Takagi - 

解釈でわかりやく内容を明示。つまづきやすいポイントをフォローしてくれてる。C_THR12_65試験用のテキストです。

Nakamura - 

担当者の言った通り、問題集を繰り返し読み込め、すべての内容を暗記しました。そして受験し、合格することができました。実によい参考書でしたが、感謝しております。他の友達も推奨します。

西村** - 

C_THR12_65のデモ問題集をチェックしてイイっと思ったから購入。本当に内容もすごく素晴らしかった。そして試験にも合格だ。完璧

中川** - 

解説が丁寧で分かりやすいのでしっかりと頭に入ってきます。しっかりとした理解に導いてくれるPass4TestのC_THR12_65問題集が合格への最短ルートです。

南*子 - 

私はフィリピン出身です。試験に合格するにはC_THR12_65試験ガイドで十分です。

佐藤** - 

やはり一番重要なのは暗記ですよね!また、C_THR12_65試験問題集に感謝の意を申し上げます。

Nagahama - 

このC_THR12_65問題集の品質に非常に感謝しています。私は1週間前にC_THR12_65問題集のみを準備しましたが、合格しました。

小金** - 

今回C_THR12_65の問題集のも熟読して試験に受かりました。覚えてきた問題が試験にも同じのが出てて良かったです。合格しました。合格から逆算されている。合格者の思考力が身に付く。

井川** - 

最初は試しの態度でPass4TestのC_THR12_65の問題集を購入してみたんだが、本当に使えて、本番試験にも無事合格した。地味にすげぇ。

Kinoshita - 

この問題集使って合格しました。
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ありがとうございました。

Watanabe - 

C_THR12_65を受験し、合格しました。
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Pirates - 

仕事で使うようになり勉強開始。わかりやすかったですし、内容も全面的で、この問題集を覚えて受験して、無事、C_THR12_65合格することができました。感謝感激です。

Suzuki - 

これまで行われた答練の中から本試験と遜色のないC_THR12_65問題集ですね!これを勉強させて無事合格です!

高桥** - 

C_THR12_65の問題集には解説があるので時間短縮できて使いやすいです。

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